Mündliche Prüfung Dezember KW 49

Hallo Leute,

ich weiß, wir haben alle gerade mal die Prüfung vom 19.10.05 verdaut (2.Klausur :roll: ), aber es wäre schön, wenn wir schon mal über die mündliche Prüfung Dez. diskutieren, auch wenn wir noch keine Ergebnise haben und uns im Schwebezustand befinden :?

Meine Fragen;

Weiß schon jemand in welche Richtung es gehen könnte?

Wie geht diese Prüfung von statten?

Vorbereitung ????

Irgendwelche Tipps????

lieben Dank und Gruß :)

Hi Angel,

ja die mündliche Prüfung im Dezember.

In den meisten Fällen wird eine Thema aus dem Personalbereich gewählt.
So z.B. Mitarbeiteitermotivationsgespräche oder Konfliktlösungsgespräche.

Es gab aber auch Fälle wo eine Inbetriebnahme einer neuen Speditionsoftware thematisiert wurde.

Hier sollte man sich einige Konzepte zur Problemlösung aneignen und dann die Anlyse, Problemlösungen und Handlungen sehr gut präsentieren können. z.B. mit Flipchart

Angel, im jedenfalle solltes Du bei Personalentscheidungen immer das oberstes Gebot beachten: die Arbeitsplatzerhaltung des qualifizierten Mitarbeiters.

Also dann

all the best to you

UN





Arbeitsplatzerhaltung

Hi !

Gibt eines eine spezielle Reihenfolge die man bei der Vorbereitung zur mündlichen Prüfung beachten muss?? welche Stichworte sind wichtig ?

was soll ich lernen? wie soll ich vorgehen?

Bsp.
Netzstrukturen inkl. Kooperationen, Marketing, Aufbau-Ablauforganisation,Führung,Kommunikation+Personal

????

Bitte hilft mir damit ich die mündl. Prüfung bestehen kann. BITTE !!! :cry: :cry: :cry:

kein streß tomek. kein streß.
im unterricht habt ihr sicherlich prüfungsvorbereitung gemacht oder?
zwar geht es um führung, kommunikation u. präsentation - jedoch gibt es da auch so einen themenblock wie z.b. projektmanagement. habt ihr da was?

hallo rd,
kannst du mir noch ein paar thementipps geben. wir haben nur mitarbeiterbesprechungen, führungsstile usw gemacht. bitte schnell.
und weißt du was mit unternehmenskennzahlen dran kommt?? wäre nett.

hi gracekelly,

in der letzten mündlichen prüfung war unser großes thema "projektmanagement". wie und was dieses mal drankommt weiß ich nicht genau. die prüfung ist auf jeden fall eine präsentation. du ziehst ein thema und bekommst dazu einen handlungsauftrag. hab hier im forum schonmal zu diesem thema gepostet. schaus dir mal an.
unternehmenskennzahlen solltest du eigentlich noch aus kfm-steuerung wissen. die sollten nicht nochmal explizit abgefragt werden. aber wenn du in der prüfung von ihnen sprichst, werden die prüfer sicherlich nachhaken.

hier die links:
www.cargoforum.de/modu...opic&t=173

www.cargoforum.de/modu...opic&t=243

ich hoffe das hilft dir ein bißchen.

Wann kommen eigentlich endlich die Ergebnisse ?
Das grenzt ja langsam an einer Unverschämtheit.... :evil:

hi rd,
vielen dank, hab mir die themen alle mal zusammengefasst. hoffe ich packs am dienstag. also dankeschön.

Yipppiieeeee !!!!

Habe beide Teile bestanden !!!!

Schöne Grüße an alle, die zur Egänzungsprüfung müssen!!! Kopf hoch !
Ihr schafft dass !!!! :lol:

Und jetzt !! PROST !!! 8)

Hi,

bei uns wurde eigentlich keine Vorbereitung auf die mündliche Prüfung gemacht.

Wieviele Themen hat man zur Auswahl? Zwei?

Gruß,
Sandstorm

Hallo an alle,

yippieh, auch die mündliche bestanden.
Mein Thema lautete: " Wie deffinieren Sie den Begriff Handlungskompetenz und wie beziehen Sie diese in Ihren bevorzugten Führungsstil ein"

War also ziemlich easy. :D
Ein kleiner Tipp an alle. Nutzt den Flipchart oder den Overhead Projektor. Hat den Prüfern heute sehr gut gefallen. Präsentiert Euch und das was Ihr sagen möchtet. Laßt Euch ruhig etwas Zeit mit der Beantwortung-nicht gleich losplabbern :)
Also-wenn ihr Fragen habt einfach raus damit!!!

Hi !

Handlungskompetenz ? Haben wir nie besprochen. Was hast du geantwortet ? Also wir haben 2 Themen zur Bearbeitung und ne halbe Std. Zeit darüber zu labern...

Greetz

@Gast

Handlungskompetenz sagt mir jetzt auch nicht so richtig was!
Hätte jetzt mir was zum Thema Prokura etc. aus den Fingern gesaugt.

Wäre nett wenn Du noch ein paar Tipps geben könntest.

DANKE
Thomcat

Hallo,
wie gesagt, ich hatte das Thema Handlungskompetenz. Ich habe den Prüfern damit die " Situative Führung " nahe bringen wollen. Also das richtige Wort zur richtigen Zeit ( auch mal mit der richtigen Tat :D )
Weiterhin habe ich die Begriffe " Fach-,Sach-, Methoden und Sozialkompetenz" erläutert.
Dazu noch am Flipchart in einer Grafik meinen bevorzugten Führungsstil erläutert und noch 5-6 Fragen ( Situationsfragen ) von den Prüfern beantwortet.
Und schon war die halbe Stunde rum...
Aber ich denke, die Themengebiete werden von IHK zu IHK unterschiedlich sein.

Solltet Ihr noch mehr Fragen haben, dann raus damit :lol:

Glückwunsch an alle die es bis hierher geschafft haben und Kopf hoch an die die noch etwas zittern und leiden müssen....